missão do cargo

Apoiar a comunicação institucional e programática da Habitat para a Humanidade Brasil.

principais responsabilidades

• Apoiar a elaboração e implementação das estratégias de comunicação, em alinhamento com o Planejamento Estratégico de Comunicação da Habitat Brasil;
• Apoiar a Coordenação de Comunicação na elaboração e acompanhamento do plano de comunicação institucional e de apoio a projetos;
• Produzir conteúdos institucionais e de projetos em formatos diversos, incluindo textos, dados, fotos, vídeos, histórias de vida e depoimentos de beneficiários para uso em canais como site, newsletters e mídias sociais;
• Liderar a contratação e acompanhamento de prestadores de serviços e fornecedores de comunicação para projetos produção de materiais institucionais e de projetos, como vídeos, documentários, fotografias e peças gráficas;
• Gerenciar conteúdos para os canais oficiais da Habitat Brasil, incluindo criação, publicação, monitoramento de desempenho e análise de repercussão nas mídias sociais (Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn, Twitter, e outros);
• Acompanhar e monitorar notícias, estudos e tendências relacionadas à causa da moradia e temas estratégicos para a organização, contribuindo para a estratégia e produção de conteúdo;
• Apoiar a elaboração de relatórios de comunicação;
• Realizar acompanhamento periódico dos projetos com foco em registro de histórias de vida, organização de informações e produção de conteúdo para canais oficiais;
• Apoiar a organização e atualização do banco de imagens e histórias da organização;
• Realizar a produção de newsletters, campanhas, comunicados e ações de e-mail marketing;
• Apoiar e/ou liderar a elaboração e execução de campanhas digitais de mobilização, sensibilização, engajamento com a causa;
• Apoiar ações com a imprensa, incluindo produção de releases, indicação de fontes/personagens e acompanhamento de reportagens em campo;
• Produção de vídeos, fotografias e peças gráficas, incluindo edição quando necessário;
• Apoiar a realização de eventos institucionais e vinculados a projetos;
• Zelar pela correta aplicação da marca e da identidade visual da organização.

conhecimentos

• A) INSTRUÇÃO: Graduação em Comunicação, Jornalismo, Propaganda e Publicidade, Relações Públicas e áreas afins;
• B) TEMPO DE EXPERIÊNCIA: Experiência sólida em ONGs, entidades do terceiro setor ou similares;
• C) TIPO EXPERIÊNCIA: Integrar equipes de comunicação em ONGs ou outras organizações do terceiro setor;
• D) IDIOMAS COMO PRÉ-REQUISITO DO CARGO: Espanhol e/ou inglês intermediário desejável;
• E) OUTROS CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel), Internet, Pacote Adobe, Canva, habilidade no manejo de mídias sociais, conhecimento nas áreas de design, foto, vídeo e de técnicas e estratégias de comunicação.

desejáveis

• Conhecimento em direitos humanos, direito à moradia, direito à cidade, políticas públicas e administração pública;
• Pós-graduação em Comunicação, Políticas Públicas, Terceiro Setor, Administração, Marketing, Relações Públicas, Publicidade e áreas correlatas;
• Experiência em produção de conteúdo e gestão de canais de comunicação, incluindo alimentação e monitoramento de mídias sociais;
• Conhecimento em plataformas de gestão de conteúdo (WordPress);
• Conhecimento em fotografia e captação de vídeos para mídias sociais;
• Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing, como Mailchimp e RD Station;
• Identificação com o terceiro setor e com a missão e causa da Habitat para a Humanidade Brasil;
• Elevada capacidade de organização, gestão de prazos e demandas em ambiente de trabalho remoto;
• Senso de corresponsabilidade, colaboração e solidariedade no trabalho em equipe, especialmente em contextos remotos.

complexidade das atribuições

necessidade de conceituação:

Trabalho não repetitivo que requer utilização de conceitos. Pouca referência disponível. Requer visão sistêmica e pensamento estratégico.

dependência do relacionamento humano:

Relacionamento humano é crítico tanto interna quanto externamente. Obs.: Desejável ter experiência de participação em redes e articulações da sociedade civil.

necessidade de trabalho em equipe:

Prevalece trabalho em equipe multifuncional para obtenção de resultados. Obs.: Supervisiona parceiros e/ou prestadores de serviço / equipe multidisciplinar terceirizada.

grau de persuasão:

Trabalho que requer influenciar e persuadir outros para a obtenção de resultados. Obs.: Trabalho colaborativo constante junto a equipe e parceiros que requer pactuação e persuasão de pessoas internas e externas.

autonomia na tomada de decisão:

Decisão com autonomia limitada a uma atividade que requeira conhecimento técnico

benefícios

Vale refeição, vale transporte, seguro de vida e recesso de final de ano (avaliação anual);
Convênios: SESC, Benefício Social / Programa Bem-estar (Sindical), Cartão Saúde (Cartão de Todos) e Plano Dental (Amil).

regime de trabalho

Híbrido com 2 dias presenciais

Local de trabalho: Recife ou Regiões metropolitanas (PE)

Presencial das 09h às 17h – Remoto das 09h às 18h.

Necessário ter disponibilidade para viagens a trabalho.

candidaturas

Encaminhar currículo em PDF para o e-mail: rh@habitatbrasil.org.br com o nome da vaga no assunto até o dia 29/07/2026.

Início – Segunda quinzena de agosto/2026.