Em um mundo onde se espera que as empresas assumam um papel mais ativo na construção de sociedades justas e sustentáveis, o voluntariado corporativo surge como uma estratégia poderosa de engajamento tanto social quanto interno.

O voluntariado corporativo estimula o envolvimento direto de colaboradores em causas sociais apoiadas pela organização onde trabalham, por meio da doação de tempo, habilidades e energia em projetos de impacto. Na Habitat para a Humanidade Brasil, essa é uma das ações mais comuns e transformadoras que realizamos.

 Voluntariado e o papel das empresas na transformação social

Investir em voluntariado corporativo é apostar em uma cultura organizacional mais humana, engajada e conectada com os desafios do nosso tempo.

Em um cenário em que consumidores, investidores e colaboradores exigem posicionamento social claro e coerente, o voluntariado se destaca como uma ferramenta estratégica. Essa prática também fortalece a credibilidade da empresa, amplia sua relevância social e engaja profissionais que conseguem desenvolver maior senso de pertencimento, bem como novas habilidades. Não que esse seja o principal objetivo, mas também pode trazer benefícios na produtividade e engajamento, bem como a melhoria na taxa de retenção de bons profissionais na organização.

Participar dessas ações amplia o senso de propósito no trabalho e gera maior envolvimento emocional com a marca. Para muitos colaboradores, é uma oportunidade de sair da rotina e aplicar suas habilidades em contextos de transformação social.

A organização dá um empurrãozinho para que seus colaboradores se sintam úteis para a sociedade. Segundo a definição das Nações Unidas, “voluntário é o jovem ou o adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades”. É com esse significado que o trabalho voluntário se torna essencial atualmente.

O caminho do voluntariado e das iniciativas independentes no combate à desigualdade é essencial para o desenvolvimento sustentável de um país. A Pesquisa Voluntariado no Brasil 2021, realizada pelo Instituto Datafolha, revelou que 56% da população adulta brasileira já realizou ou realiza algum tipo de trabalho voluntário. Esse dado mostra que estamos cada vez mais engajados com causas sociais — e que há um terreno fértil para o fortalecimento de ações que aproximem empresas e comunidades.

Como a Habitat Brasil conecta propósito e ação

A Habitat Brasil atua como ponte entre empresas e territórios vulnerabilizados, estruturando programas de voluntariado corporativo alinhados com práticas de impacto social real e sustentável. Realizamos brigadas voluntárias dentro dos nossos programas de melhorias habitacionais, que já transformaram a  vida de mais de 240 mil pessoas no Brasil.

E o impacto das brigadas voluntárias vai muito além! Por exemplo, o investimento em uma ação de voluntariado corporativo na comunidade de Heliópolis, em São Paulo, não só custeia as melhorias habitacionais nas moradias contempladas, mas também fortalece a economia local. Isso porque todos os materiais e insumos necessários são comprados em comércios da própria comunidade — assim como a mão de obra.

Nos projetos de Melhorias Habitacionais, em comunidades urbanas, as principais intervenções incluem:

• Reforma de banheiros e telhados
• Instalação ou troca de portas e janelas
• Instalação de caixas d’água
• Reboco, impermeabilização de paredes e instalação de pisos
• Reparos em instalações elétricas
• Adaptação de espaços para acessibilidade

Já em comunidades rurais, destaca-se a construção de cisternas para captação e armazenamento de água da chuva em regiões do semiárido nordestino — uma ação fundamental para garantir o acesso à água segura.

O grande dia da brigada voluntária

Muita coisa é feita nos bastidores pelos parceiros executores que deixam as obras bem encaminhadas para que os voluntários cheguem na etapa do acabamento, contribuindo com atividades como rebocar ou pintar paredes, fazer a instalação de revestimentos e, é claro, interagir com as famílias.

Além das melhorias nas casas, os voluntários vivenciam o dia a dia da comunidade, são guiados entre os becos e vielas, participam de rodas de conversa com moradores e ajudam na arrecadação de materiais de construção.

Essas experiências não apenas geram impacto imediato, como também deixam marcas profundas nos participantes, que retornam ao ambiente de trabalho com um novo olhar sobre o papel da empresa na sociedade.

Um impulso para colaboradores: propósito, conexão e aprendizado

Ao participar de mutirões, oficinas ou projetos comunitários, colaboradores vivenciam situações que exigem escuta ativa, empatia, resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptabilidade. Essas competências são cada vez mais valorizadas no ambiente corporativo.

O contato direto com comunidades e realidades diversas expande a visão de mundo, tornando os profissionais mais conscientes, inclusivos e humanos.

O voluntariado tira os colaboradores da bolha corporativa e os aproxima de histórias, territórios e pessoas que transformam não só o entorno, mas a própria forma de enxergar o trabalho e a vida.

“O que mais me marcou nesse tempo foi perceber, nas visitas, o quanto a desigualdade ainda é gritante. Mesmo sendo criado em Heliópolis, me impactou ver de perto como muitas famílias vivem em condições extremamente precárias, precisando de melhorias habitacionais urgentes. Após participarem das ações, os colaboradores voltam diferentes, mais sensíveis, tocados, com o coração cheio e uma vontade real de continuar ajudando. As parcerias com organizações do setor privado são fundamentais, pois juntas conseguimos ampliar nosso alcance e transformar ainda mais vidas.”

Rafael Souza, Assistente de Articulação e Voluntariado na Habitat para a Humanidade Brasil

Quer começar? Saiba como se juntar a nós

Oferecemos programas estruturados de voluntariado corporativo, com modelo consolidado e aprovado por diferentes organizações.

Se você faz parte de uma empresa e admira o trabalho da Habitat Brasil, que tal propor o voluntariado corporativo em parceria conosco?

Nossa metodologia conta com acompanhamento técnico e escuta ativa das comunidades atendidas. Seja para uma ação pontual ou um programa contínuo, estamos abertos para construir soluções que combinam com a cultura da sua empresa.

Acesse a página sobre voluntariado corporativo no nosso site e entre em contato.

Para parcerias no Norte e Nordeste, entre em contato com Sílvia Rosa – [email protected] e para parcerias no Sul e Sudeste, fale com Adriana Magalhães – [email protected].