VAGA | Coordenador(a) de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

Habitat para a Humanidade Brasil (HPH Brasil), com sede à Rua São Gonçalo, 118 – Recife/PE, Cep.: 50.070-600, é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, que tem como causa a promoção da moradia como um direito humano fundamental. No Brasil há 30 anos, HPH Brasil já desenvolveu projetos em 24 estados e transformou a vida de mais de 230 mil pessoas.

A Associação Habitat para Humanidade – HPH Brasil torna pública a abertura de inscrição para o processo de seleção, a ser conduzido pela Comissão de Seleção designada para esse fim, para função de Coordenação de Recursos Humanos, para compor a equipe de trabalho desta Organização.

Descrição da função

Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, atuar em eventos, coordenar atividades do departamento de pessoal, controlar benefícios, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar gerencias e setores da empresa, administrar cargos e salários, demonstrar competências pessoais.

Principais atividades

  • Elaboração de editais de recrutamento e seleção padronizados, critérios de seleção consistentes, perfis de trabalho, perguntas para testes e entrevistas de apoio ao desenvolvimento de perfis profissionais;
  • Desenvolvimento e manutenção de banco de dados de candidatos;
  • Organizar pré-seleção e entrevista de candidatos;
  • Coordenar o procedimento de onboarding;
  • Coordenar os procedimentos de avaliação de desempenho;
  • Buscar opções para construir e desenvolver capacidades do quadro pessoal através de oportunidades de treinamento e capacitações;
  • Garantir que todos os funcionários tenham um contrato de trabalho atual e cumpram todas as políticas e melhores práticas institucionais;
  • Elaborar e providenciar instrumentos de comunicados objetivos e apropriados as gerências, coordenações de setor  e demais funcionários sobre questões de RH; 
  • Desenvolver estratégias de motivação da equipe, garantindo que eles tenham objetivos claros e recebam feedback significativo sobre seu desempenho, em parceria com outras gerencias;
  • Coordenar o processo de recrutamento e seleção com implementação das melhores práticas e políticas;
  • Desenvolver planos e processos de indução eficazes, garantindo que o pessoal esteja ciente das políticas e práticas relacionadas ao seu emprego; 
  • Garantir que o debriefing seja realizado com todo o pessoal que saia da instituição e quaisquer questões que afetem a retenção de pessoal sejam abordadas; 
  • Garantir alto nível de confidencialidade em relação aos dados pessoais e garantir que todas as informações dos funcionários sejam mantidas atualizadas, completas e mantidas em um local seguro;

Perfil e requisitos

  • Nível Superior completo em Administração ou Psicologia;
  • Capacidade de organização e trabalho sistêmico;
  • Habilidade para motivar e mobilizar grupos;
  • Destreza para desenvolver relações positivas com diferentes grupos;
  • Conhecimento de legislação trabalhista;
  • Experiência em coordenação no mínimo 04 anos.

Outras condições

  • Disponibilidade para viagens;
  •   Espanhol básico.

Mais informações

  • Carga horária: 44 horas semanais
  • Tipo de contrato: CLT
  • Regime de trabalho presencial
  • Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte (optativo) e Seguro de Vida.
  • Local de Trabalho: Recife – PE ou São Paulo – SP.

Remuneração

Informar pretensão salarial.

Contato

Os currículos deverão ser enviados para o e-mail:  [email protected] até 10 de janeiro de 2024 com assunto: Coordenador(a) de RH.